Muoviti veloce. Tieni ordine.
Sprint, OKR, assunzioni, update agli investitori e prodotto. Un workspace così l'azienda non ha bisogno di tre strumenti per coordinarsi.
Le startup in fase iniziale cambiano forma ogni trimestre. Lo strumento giusto si adatta con te. Gript gestisce sprint, roadmap, persone e dashboard senza imporre la rigidità del project management enterprise.
Il problema delle startup
Pianificazione sprint in uno strumento, roadmap in un altro
Engineering traccia gli sprint in Linear. Prodotto scrive le spec in Notion. La leadership aggiorna gli investitori da un altro documento. Stessa azienda, tre fonti di verità, nessuna sincronizzata.
OKR che nessuno aggiorna dopo la prima settimana
OKR trimestrali fissati in una riunione, scritti in un documento, poi mai più aperti fino alla prossima review. Tutto il senso evapora quando il tracciamento sparisce.
Pipeline assunzioni che vive nella testa di qualcuno
Cinque candidati attivi, tre rifiutati la settimana scorsa, due iniziano il mese prossimo. La pipeline vive nel cervello del fondatore e in un account condiviso che nessuno controlla.
Come ti aiuta Gript
Board sprint collegati alla roadmap
Sprint, epic e la roadmap in un posto solo. Trascina un elemento di roadmap in uno sprint e tutta l'azienda lo vede muoversi.
OKR come dashboard, non documenti
Ogni obiettivo su un dashboard. Progresso visibile a colpo d'occhio, aggiornato automaticamente dai board sottostanti. Il tracciamento succede perché è facile.
Pipeline assunzioni visibile al team
Ogni candidato come riga. Fase, intervistatori, decisione. Tutto il team può vedere chi sta passando senza ginnastica di permessi.
Iniziare
Parti con il modello Startup
Board precostruiti per sprint, OKR, assunzioni e update agli investitori. Carica il tuo team.
Invita tutta l'azienda
Engineer, designer, ops, fondatori. Imposta i permessi per board così engineering non vede le conversazioni di assunzione e HR non vede le code review.
Migra prima un workflow
La pianificazione sprint è di solito l'area più dolorosa. Spostala in Gript per prima, poi gli OKR, poi le assunzioni. Nessuna migrazione big-bang.
Casi d'uso e confronti correlati.
Meno caos di strumenti. Più shipping.
Prova gratuita di 14 giorni. Nessuna carta di credito. Configurazione in meno di un minuto.