Anvendelsesområde

Bevæg dig hurtigt. Hold styr.

Sprints, OKRs, rekruttering, investorupdates og produkt. Ét workspace så virksomheden ikke har brug for tre værktøjer til at koordinere.

Prøv Gript gratis i 14 dage Intet kreditkort kræves

Tidlige startups ændrer form hvert kvartal. Det rigtige værktøj tilpasser sig med dig. Gript håndterer sprints og roadmaps og mennesker og dashboards uden at tvinge enterprise-projektstyringens stivhed igennem.


Udfordringen

Startup-problemet

01

Sprintplanlægning ét sted, roadmap et andet

Engineering sporer sprints i Linear. Produkt skriver specs i Notion. Ledelsen opdaterer investorer fra et andet dokument. Samme virksomhed, tre sandhedskilder, ingen af dem synkrone.

02

OKRs ingen opdaterer efter første uge

Kvartalsmål sat i et møde, skrevet i et dokument, så aldrig åbnet igen før næste review. Hele pointen fordamper når sporingen forsvinder.

03

Rekrutteringspipeline der bor i én persons hoved

Fem aktive kandidater, tre afvist i sidste uge, to starter næste måned. Pipelinen lever i grundlæggerens hjerne og en delt konto ingen tjekker.


Sådan hjælper Gript

Sådan hjælper Gript

01

Sprintboards der linker til roadmappet

Sprints, epics og roadmappet ét sted. Træk et roadmap-element ind i et sprint og hele virksomheden ser det bevæge sig.

KanbanTidslinjevisningOffentlig deling
02

OKRs som dashboards, ikke dokumenter

Hvert mål på et dashboard. Fremgang synlig på et blik, opdateret automatisk fra de underliggende boards. Sporing sker fordi det er nemt.

DashboardGoal trackerAutomatiseringer
03

Rekrutteringspipeline synlig for teamet

Hver kandidat som en række. Trin, interviewere, beslutning. Hele teamet kan se hvem der er på vej igennem uden rettighedsgymnastik.

Board-visningFormsOffentlig deling

Kom i gang

Kom i gang

01

Start med startup-skabelonen

Færdigbyggede boards til sprints, OKRs, rekruttering og investorupdates. Læg dit team ind.

02

Invitér hele virksomheden

Engineers, designere, ops, grundlæggere. Sæt rettigheder pr. board så engineering ikke ser rekrutteringssamtaler og HR ikke ser code reviews.

03

Vælg ét workflow at migrere først

Sprintplanlægning er typisk det mest smertefulde område. Flyt det til Gript først, så OKRs, så rekruttering. Ingen big-bang-migration.


Også værd at læse

Relaterede anvendelsesområder og sammenligninger.

Mindre værktøjskaos. Mere shipping.

14 dages gratis prøveperiode. Intet kreditkort. Kom i gang på under et minut.

Intet kreditkort kræves · Annuller når som helst · 6 sprog understøttet
Start gratis prøveperiode Book en demo