Caso de uso

Muévete rápido. Mantén el orden.

Sprints, OKRs, contratación, updates a inversores y producto. Un espacio de trabajo para que la empresa no necesite tres herramientas para coordinarse.

Prueba Gript gratis 14 días Sin tarjeta de crédito

Las startups tempranas cambian de forma cada trimestre. La herramienta correcta se adapta contigo. Gript gestiona sprints y roadmaps y personas y dashboards sin imponer la rigidez del project management enterprise.


El reto

El problema de las startups

01

Planificación de sprint en una herramienta, roadmap en otra

Ingeniería sigue sprints en Linear. Producto escribe specs en Notion. La dirección actualiza a inversores desde otro documento. Misma empresa, tres fuentes de verdad, ninguna sincronizada.

02

OKRs que nadie actualiza después de la primera semana

OKRs trimestrales fijados en una reunión, escritos en un documento, luego nunca abiertos hasta el siguiente review. Todo el sentido se evapora cuando el seguimiento desaparece.

03

Pipeline de contratación que vive en la cabeza de alguien

Cinco candidatos activos, tres rechazados la semana pasada, dos empiezan el mes que viene. La pipeline vive en el cerebro del fundador y una cuenta compartida que nadie revisa.


Cómo ayuda Gript

Cómo ayuda Gript

01

Tableros de sprint enlazados al roadmap

Sprints, épicas y el roadmap en un solo lugar. Arrastra un elemento del roadmap a un sprint y toda la empresa lo ve moverse.

KanbanVista timelineCompartir público
02

OKRs como dashboards, no documentos

Cada objetivo en un dashboard. Progreso visible de un vistazo, actualizado automáticamente desde los tableros subyacentes. El seguimiento ocurre porque es fácil.

DashboardGoal TrackerAutomatizaciones
03

Pipeline de contratación visible para el equipo

Cada candidato como fila. Etapa, entrevistadores, decisión. Todo el equipo puede ver quién está pasando sin gimnasia de permisos.

Vista TableroFormsCompartir público

Primeros pasos

Empezar

01

Empieza con la plantilla de startup

Tableros prefabricados para sprints, OKRs, contratación y updates a inversores. Carga tu equipo.

02

Invita a toda la empresa

Ingenieros, diseñadores, ops, fundadores. Establece permisos por tablero para que ingeniería no vea conversaciones de contratación y RR.HH. no vea code reviews.

03

Migra primero un workflow

La planificación de sprints suele ser el área más dolorosa. Pásala primero a Gript, luego OKRs, luego contratación. Sin migración big-bang.


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Casos de uso y comparativas relacionadas.

Menos caos de herramientas. Más shipping.

14 días de prueba gratuita. Sin tarjeta de crédito. Listo en menos de un minuto.

Sin tarjeta de crédito · Cancela cuando quieras · 6 idiomas disponibles
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